ページの本文へ

Hitachi

採用情報日立ハイテクフィールディング

募集要項

《2022年卒 新卒採用募集要項》

初任給
総合職(2020年度 実績、月給)
大学院卒(修士)
月給240,500円
大学卒(学部)
月給221,000円
高専卒(専攻科)
月給221,000円
高専卒(本科)
月給198,300円
諸手当
通勤手当全額支給・時間外手当・食事手当・家族手当・住宅補助ほか
給与改定
年1回
賞与
年2回
勤務地
国内、海外への転勤あり
勤務時間
標準 8:50~17:30(フレックスタイム制あり)
休日休暇
土曜日、日曜日など(完全週休2日制)、祝日、年末年始、創立記念日
年間休日125日(2020年度)、有給休暇(24日)、リフレッシュ休暇、出産・育児・介護休暇など
福利厚生
<各種保険>
健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
<各種制度>
住宅支援制度、退職金制度、企業年金制度、財形貯蓄制度、各種団体保険制度、公的資格取得奨励制度、社員褒賞制度など
<諸施設>
単身寮(東京・茨城)、八ヶ岳山荘・山中山荘(保養所)、日立健康保険組合の保養所(全国各地)、契約リゾートホテル
<その他>
Benefit Station加入(スポーツジム、映画、カラオケ、飲食などの割引)
各種クラブ活動※補助金あり
受動喫煙防止
に関する措置
・事業所
事業所は原則屋内禁煙(喫煙専用室設置、または屋外に喫煙スペースあり)だが、事業所により異なる
・お客様先
主要なお客様先は屋内全面禁煙だが、お客様先により異なる
※勤務地が海外の場合、現地法に則る
募集職種
・サービスエンジニア
半導体製造・評価装置、電子顕微鏡、分析装置、医用機器、計測制御システムなどの技術サービス、技術コンサルティング
・サービス営業
国内・海外のお客様に対する装置部品の販売・輸出業務、部品の需要予測、お客様のニーズにお応えする新ソリューションのご提案など
・サービスメニュー・ツール設計開発
サービスエンジニアが使用するツールの開発、技術サービスやお客様からのお問い合わせなどに関するデータ分析、IoT技術を活用したリモートサービスの導入など
・管理系(人事・総務・財務)
人事制度企画、労務管理、人財の採用・育成、法務、福利厚生・施設管理、予算・実算管理、税務、取引先与信、輸出管理など
募集人数
30名予定
求める人物像
下記に一つでも当てはまる方
  • ・最先端装置に携わりたい方
  • ・直接お客様と接したい方
  • ・お客様の課題を解決したい方
  • ・国内・海外で活躍したい方
募集学科
  • ・サービスエンジニア:電子・電気・機械・物理・化学・情報系
  • ・サービス営業:理系全般
  • ・サービスメニュー・ツール設計開発:電子・電気・機械・情報系
  • ・管理系(人事・総務・財務):文理不問
提出書類
履歴書、成績証明書、卒業見込証明書、健康診断書、(学校推薦の方は推薦状)
選考方法
WEB適性テスト(言語・計数、適性)、面接

採用までの流れ

エントリー

「ENTRY/My Page」より、エントリーしてください。

「WEB会社紹介動画」視聴

当社のイベントにまだ参加されていない方は、「WEB会社紹介動画」(約12分)を視聴してください。


「WEB先輩との懇談会」参加

サービスエンジニアとの懇談を通じて、仕事の理解を深めつつ、会社の雰囲気を感じてください。
※ご参加いただいた方に、STEP04の「WEB適性テスト」をご案内します。

「WEBサービスエンジニア体験セミナー」参加

当社のサービスエンジニアの業務を、オンライン上で体験いただきます。
※「WEB最終面接」前までにご参加ください。

「WEB適性テスト」受検

言語・計数や適性に関するテスト(SHLテスト)をご受検いただきます。

「WEB一次面接」参加

ご提出いただいたエントリーシートと応募書類に基づき、面接を行います。

「WEB最終面接」参加

改めて事業内容や希望職種についてご理解いただいた上で、志望理由や当社でチャレンジしたいことなどを面接の場でお話しください。
※サービスエンジニア職をご希望の方には、携わりたい製品・分野を事前にお伺いします。

内定