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新卒採用サイト日立ハイテクフィールディング

人事メッセージ

日立ハイテクフィールディングの価値
当社は、メーカーでもなく商社でもない、技術サービス専門の会社です。
良いモノづくりのためには、お客様が使用される製品の環境や状態を把握し、お客様のご要望やお困り事に対してしっかりとお応えする「技術サービスのプロフェッショナル」が必要不可欠。このような考えのもと、当社はメーカーの一部門としてではなく、技術サービスに特化した会社として1965年に設立されました。
B to Bの事業を行っているため、社名をご存じでない方が多く、身近に感じられにくいかもしれませんが、当社のサービスエンジニアがお客様と真摯に向き合い、課題を一つひとつ解決することで、食品、薬品、半導体、ナノテクノロジー、上下水道など、幅広い分野の発展に貢献しています。
当社で活躍している人とは
「どんな人が活躍していますか?」という質問に対する答えは、“お客様から相談される人”です。
サービスエンジニアは、お客様とのちょっとした会話から、お困り事やご要望を引き出していきます。「こんなことに悩んでいらっしゃるのでは?」「実はこんなことを望んでいらっしゃるのでは?」と想像を膨らませ、お客様の新しいビジネスまでをも一緒にご提案していくことができる人が、当社で活躍しているサービスエンジニアのめざす姿です。
もちろん、初めからこのようなことができるサービスエンジニアはいません。1年間にわたる新人研修から、フィールドで先輩と共に経験する数々の体験やお客様とのコミュニケーションを積み重ねていくことにより、お客様と技術をつなぐプロフェッショナルへと成長していきます。
サービスエンジニア以外の職種の方にとってのお客様とは「社内で働く人すべて」であり、エンジニアと同様、日々の業務やコミュニケーションの中から課題を見つけ、提案していくことが求められます。
当社で活躍できる人の要素としては「1.最先端装置に携わりたい方 2.直接お客様と接したい方 3.お客様の課題を解決したい方 4.国内・海外で活躍したい方」の4点が挙げられます。一つでも当てはまりましたら、ぜひ当社のイベントにご参加ください。私たち採用メンバーは、さまざまなイベントで多くの学生の方々とお会いし、お話しすることが何よりも楽しみです。皆さんとお会いできるのを心待ちにしています。 人事勤労部 人事・採用グループ