EDUCATION人財育成・キャリア

OJT制度

上図の各種研修プログラムに加え、OJT制度による新入社員教育を行っています。
指導者である先輩社員のもと、実際の業務を行いながら仕事のノウハウを学びます。
研修やセミナーでの体系的な学び、実務に直結した実践的な学びを通して、スキルアップしていくことができます。

資格取得支援・自己啓発支援

自ら学び成長する人財の育成のため、資格取得や自己啓発に取り組む社員を支援する環境が整っています。
具体的には、資格取得・維持にかかわる情報提供、資格取得・維持に必要な費用の補助、語学など自己啓発のための通信教育や外部セミナーの紹介、受講料補助などを行っています。