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Hitachi

株式会社 日立ハイテク

労働慣行

従業員が安全で健康に働ける環境と、様々な働き方に対応した環境を整備し、生産性と組織力の向上につなげています。

ダイバーシティ経営

多様な感性や価値観を尊重し、従業員一人ひとりが、自身の持つ力を十分に発揮できる風土の醸成や仕組みの充実に積極的に取り組んでいます。

ワークライフバランス

従業員一人ひとりがやりがい・働きがいをもって仕事に取り組むとともに育児や介護等との両立を実現できるよう、働き方の改革や各種休暇制度の整備を進めています。

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