就職活動中、日立ハイテクネクサスに注目したきっかけは何でしたか？

日立製作所のグループ企業であることから経営基盤がしっかりしていて、福利厚生や教育制度などは魅力的でした。しかしそれ以上に、グローバルに関われる機会があるのではないかと感じたのが、大きなポイントでした。

というのも、私は学生時代から海外に興味がありました。違った文化や環境で育った人と出会い、自分とは別の視点の意見に触れることで自分の考え方が広がることが好きだからです。そのため、英語で授業を行う大学を選び、少人数でインタラクティブな授業を受けていました。その感覚を持ちつつ、磨いたスキルを生かしたいと考えたのが、当社に注目したきっかけでした。

魅力はグローバル展開だけでしたか？

入社を決定的にしたのは、選考過程で出会う皆さんに、丁寧に向き合っていただいたと感じたことと、面接を通じて垣間見えた雰囲気です。当時は新卒の選考過程で、会社の理解を深めるために先輩社員に色々質問できる機会があったのですが、その担当者がユーモアのある方で、とても魅力的だったんです。「ああ、この方が楽しく働けているのだから、いい会社なんだろうな」と感じました。選考過程で出会った他の方々もとてもいい雰囲気で、魅力的に感じました。

今のお仕事について教えてください

営業担当として、台湾メーカーが製造する産業用デバイスの輸入販売業務を担当しています。取り扱い商品は、医療機器に組み込まれる産業用PC、空港・工場内の設備に使用される監視カメラ、会議の効率化を支援するオフィス向けデバイスなど、社会インフラを支える機器が中心です。

やりがいはどこに感じていますか？

当社は専門商社なので、当然ですが仕入先と販売先があります。この両者は立場が違うので、価格や納期、その他様々な要求が来るのですが、ここにギャップがあると本当に悩みます。双方の話を聞き、交渉を重ね、どちらからも納得していただける形で納品できた時、満足をいただいているのを感じられた時には安堵しますし、やりがいも感じます。

入社した頃の緊張感や苦労したことのエピソードはありますか？

多くの方がそうだと思いますが、人間関係の不安は少しありました。しかし、会社の雰囲気の良さを感じて入社を決めたのでそこまで深刻ではなく、大きな声であいさつする、分からないことは積極的に聞くなど、小さなことを心掛けることで少しずつ解消した気がします。

苦労したのは、業務で使う専門用語です。例えば入社時配属された化学製品を扱う部門では、その名前が覚えられず苦労しました。「●●脂肪酸」や「●●アミン」のような、化学製品独自の用語や、取引で守るべき法律用語も含めて、難解で覚えにくい言葉が多いです。でも、会話に意味の分からない言葉が出てくると全体が理解できず大変なので、当時は上司や先輩に紹介された参考書を読み、勉強する日々でした。

前は自分で抱え込むこともあったとおっしゃっていましたが・・・

もちろん社内での相談も積極的に行うようにしています。今のチームは週に1回のミーティングで情報共有を行っていますが、突発的な問題はその都度相談し、大きなトラブルにならないようにしています。若手を見ていると「あ、抱え込んでいるな、頑張ってしまっているな」と思うことがありますが、そんな時には小まめに言葉をかけるようにしています。

育児真っ最中とのことですが、両立はできていますか？

子どもは6歳と2歳で、2人とも保育園に通っています。見積書などの資料作成を主に行う日はリモートワークを活用していて、朝、保育園に子どもを送ってから業務開始するということも、週に1.2回はやっています。残業は月に10〜20時間程度ですので、家族といる時間が仕事によって制限されている感覚はないです。

また、お客さまの訪問先が会社より自宅に近い場合は、午前中リモートワークで午後からお客さまを訪問し、直帰するなども可能です。チーム内で業務調整は必要ですが、リモートワークやフレックス制度などを使って、育児と仕事を上手く両立できる環境ではあると思います。

育児休暇はどうですか？

私は取得しなかったのですが、周囲の男性社員には取得者が増えてきました。日立グループ全体で育休取得が奨励されていることもあり、今後はより取得しやすくなってくるのではないかと思います。

これからの目標を教えてください

実は2026年4月から１年間、海外研修制度を利用してインドへ研修に行くことになりました。ずっと考えてきた、グローバルに仕事をしたいという夢を、より広げるための一歩を踏み出します。
当社では世界のさまざまな拠点で研修が行われています。今年はたまたまインドで研修が行われるということで募集があり、それに対して現地に行ってやりたいことをプレゼンテーションし、選ばれました。研修では、インドに製品を輸出する部隊の現地サポートや、日立ハイテクグループの現地法人と、インドの取引先との交渉役のような業務を行う予定です。

インドの製造業は今、電子機器や医薬品などを中心に大きな成長を見せ、GDPも飛躍的に伸びています。当社のような製造業に近い専門商社として、新たなビジネス展開を行い、「インド発」の何かの種をまきたいです。もちろん英語や文化の勉強もしたいと思っています。