社員紹介
他にはない高い技術を身につけて
医療の世界を支えられる人材へ
製造部製作課第一係（ノズル）｜入社13年目
Hさん
この会社に入社したきっかけは何でしょうか。
日立グループの一員として世界の技術に貢献できる
前職では、船体製造に従事する溶接工をしていましたが、危険な作業も多く、転職を考えるようになりました。そんな中、日立ハイテク九州の前身となる会社が立ち上げられると知り、これはチャンスだと感じて応募しました。医療分野の事業を手掛ける将来性や、組織の初期段階から関わり日立グループの一員になれることに、大きな魅力を感じました。当時は20人程の企業規模でスタートしましたが、今では300名近い企業へと成長しました。
入社後の経歴を教えてください。
入社後は製造部に配属されました。茨城県にある日立グループ内の技術者の方が、約3年間当社にいらして、皆が高い技術を習得するまで教えてくださいました。その後、私は茨城県へ研修に行き、さらに必要な技術を習得しました。今は、自らの腕を磨くことで世界トップレベルの技術に貢献できることに、喜びを感じています。
現在、どのような業務を担当されているのでしょうか。
高い技術力、チームワーク力で期待に応えていく
現在は、ノズル（加工業務全般）とモールド（金型メンテナンス）の業務を兼任しています。ノズルは病院で血液を吸引・吐出するときに使用される金属製の医療部品で、顕微鏡やルーペを使って仕上げる細かい作業が必要となります。 モールドは金型のメンテナンスを担当し、部品を一つずつばらして手入れを行い、元の状態に組み戻すまでを行っています。
ノズル業務は「加工・溶接・組み立て」の3工程に分かれており、それぞれ専門の担当者が責任を持って作業を進めています。また、モールド業務では機械を使用した2人ペアでのセット作業もあるため、チームワークも重要な要素です。
日々、円滑な人間関係を築きながら、仲間の状況を理解し支え合うことを心がけています。難易度の高い技術を習得するには努力が必要ですが、作業スピードが向上したときや、製品を無事に納品できたとき、自分の仕事が誰かの役に立っていると実感でき、大きなやりがいにつながっています。
今後の目標などをお聞かせください。
男女ともに活躍できる、風通しのよい職場
私の部署には20代から50代まで幅広い年齢層の方が在籍し、社員同士が気軽にコミュニケーションをとれる風通しのよい職場です。男女比は均等で子育て中の女性も活躍しています。今後もチームのメンバーの業務を積極的にサポートし、皆で協力し合える環境を築いていくのが私の役目だと思っています。
1日のスケジュール
- 8:30
始業：ノズル・モールドに関するミーティングを行う - 8:40-10:30
ノズル設備立ち上げ→運転開始→作業開始 - 10:40-11:30
モールド金型メンテナンスを実施 - 12:15-15:30
モールド金型メンテナンスを実施 - 15:40-17:00
ノズル検査を行う
休日の過ごし方
休日はジムでトレーニングし、体を鍛えることが習慣になっています。
求職者へのメッセージ
当社は、事業の将来性にも期待できるグローバルな企業です。そのため、安心して長く働きたいという方にはおすすめです。ものづくりが好きで、手先を動かすのが得意な人に向いています。私自身もまったく経験のない状態で一から技術を身につけたので、何事も最後までやりきろうという姿勢があれば、他にはない高い技術を習得し、医療分野を支えることができるはずです。どうぞ気負わず、ご応募ください。
エントリー
日立ハイテク九州は、ともに挑戦し、世界に誇れる製品を作る仲間を募集しています。