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日立ハイテク
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  5. 働きやすい環境づくり|日立ハイテク 障がい者採用

働きやすい環境づくり

制度

制度

多様な働き方に対応できるよう、さまざまな制度を整えています。

  • ・在宅勤務制度(一部利用条件有)
  • ・コアタイムなしのフレックスタイム勤務制度
  • ・サテライトオフィス
職場環境・設備

職場環境・設備

誰もが安心して働けるよう、働きやすいオフィス環境の整備を進めています。

  • ・バリアフリー(一部)、ユニバーサルトイレ
  • ・コミュニケーション支援ツール(Teamsのトランスクリプト機能、手話アプリなど)
  • ・視野に合わせたPC など
車いすも通れる入退場ゲート

車いすも通れる入退場ゲート

手すり・スロープのある通路

手すり・スロープのある通路

ユニバーサルトイレ

ユニバーサルトイレ

広々としたカフェテリア(一部地区のみ)

広々としたカフェテリア(一部地区のみ)

コミュニケーション支援ツール

コミュニケーション支援ツール

支援・配慮

支援・配慮

入社後も安心して働き続けられるよう、相談・サポート体制を整えています。

  • ・安定就労支援
  • ・相談窓口
  • ・教育・キャリア支援
詳しく見る

※リンク先は株式会社日立ハイテクサポート(特例子会社)のWebサイトです。

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