社員や家族が安心して生活できるように、住宅など様々な福利厚生制度をそろえております。
日立ハイテクでは、仕事と家庭の両立をサポートする制度を充実させています。日立ハイテクは、あなたのワークライフバランスを大切にし、キャリアと生活を両立できる環境を提供します。
入社時に転居を伴う単身者・単身赴任者向けに、月額16,000円の独身寮を用意しています。ただし、那珂地区は現在男性のみの受け入れとなります。部屋数に限りがあるため、満室の場合はご入居いただけない場合があります。
入社時に転居を伴う単身者、ご家族との同居者、単身赴任者のすべてを対象に、転勤者・単身赴任者の場合は月額16,000円、ご家族と同居される場合は月額30,000円の自己負担額で、社宅・独身寮をが利用できます。
賃貸物件に入居される単身者、ご家族との同居者、単身赴任者を対象とした制度です。支給額は、単身者・ご家族と同居者の場合は家賃の50%、単身赴任者の場合は家賃の60%〜70%となります。
※いずれの場合も、共益費・駐車場代は家賃に含まれず、地域区分により手当金額の上限が設定されます。
①~③いずれかの条件に当てはまる方 ※賃借物件がご本人名義（親族等からの賃借は除く）であること
社員のプライベート充実を目的として、設備、サービス等充実した保養所をかまえています。全国にある当社契約保養所、リゾートクラブ等も利用可能です。
完全週休2日制。祝日も含め年間休日は126日（2024年度）。また、年次有給休暇は24日とゆとりある休日、休暇制度を実現しています。さらに、年休一斉行使日を設定し、まとまった休暇の取得を促しております。また、一人ひとりのライフステージに合わせた各種休暇制度の取得の推進にも取り組んでいます。
保活コンシェルジュ、社内クラブ活動、自動車保険・火災保険等の各種保険（日立グループ向け団体価格で加入が可能）、企業年金制度（皆さんの老後をより豊かにするために、公的年金に加えて準備）
給与や賞与から定期的に金融機関に積み立てができ、無理なく財産形成が可能となります。
給与や賞与から定期的に自社の株式を積み立て購入でき、会社の補助（奨励金）を受けながら効率的な資産形成が可能となります。
